“Mi dimetto. Adesso la carriera di mia moglie, ai figli mi occuperò io” – Corriere.it

Si dice che con un patrimonio di 40 milioni di euro sia stato facile. Ma questo, ovviamente, non era scontato Ruby Ritter, 38 anni, co-CEO di Zalando, il colosso europeo dell’abbigliamento online, uno dei manager tedeschi più pagati (6,8 milioni nel 2019, 20,2 anni prima) ha rinunciato alla carriera per permettere a sua moglie, giudice, di dedicarsi alla sua causa. si prenderà cura più attivamente dei bambini: il primo, nato nel 2018, e il successivo, arrivato nel 2023. Lo annuncia un comunicato stampa ufficiale pubblicato sul sito web dell’azienda, nata come nuova arrivata dodici anni fa e che oggi è un colosso con 14.000 dipendenti, 36 milioni di clienti in 17 paesi e un utile netto di quasi cento milioni di euro. Lo stesso Rubin ha spiegato: “La mia decisione è il risultato di molti mesi di riflessione. Dopo più di undici anni, quando Zalando è diventato la mia priorità, sento il bisogno di dare alla mia vita una nuova direzione e voglio dedicare molto più tempo alla mia famiglia in crescita. Mia moglie ed io abbiamo convenuto che le tue ambizioni professionali dovrebbero diventare una priorità nei prossimi anni. E per quanto riguarda il mio futuro, non vedo l’ora di concedermi il tempo per esplorare nuovi interessi “.

Cambiare prospettiva

Ritter già alla nascita del suo primo figlio ha preso Congedo di paternità, congedo di paternità e un altro membro del consiglio, Robert Gentz. Tuttavia, le dimissioni, che posticiperanno la scadenza fissata per il 2023 al prossimo maggio, significano un cambio di prospettiva, soprattutto per le parole che le hanno accompagnate, con un chiaro riferimento alla carriera della moglie del giudice, che lei è nota amare. lavoro (ma è possibile che si dedichi a un altro progetto). E sembra fantascienza, se la applichi al panorama italiano, dove nel 2019 si sono verificati quasi 40mila casi di dimissioni di neo mamme, per un totale di poco più di 51mila insuccessi.